Sie möchten Ihren Job wechseln und beim neuen Arbeitgeber einen guten Eindruck von sich präsentieren, was Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und berufliche Qualifikationen angeht?
Dann verlangen Sie von ihrem alten Arbeitgeber eine schriftliche Beurteilung!
Man unterscheidet 2 Arten der Beurteilung:
Die einfache Beurteilung enthält neben ihrem Namen und der Tätigkeit, die sie in ihrem Unternehmen ausgeübt haben, ein Empfehlungsschreiben.
Eine […]

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kämpft jeder um seinen Arbeitsplatz. Doch wie, wann und warum kann man gekündigt werden?
Der Gesetzgeber unterscheidet 2 Arten, die fristgerechte und die fristlose Kündigung.
Im ersten Fall wird das Arbeitsverhältnis mit der im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfrist aufgehoben. Handelt es sich um einen Zeitarbeitsvertrag, so endet dieser automatisch mit dem Ablauf der […]

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