Okt 07
2009

Arbeitsrecht - Rechtsanwälte Steuerberater GRP Köln Berlin Bonn Swisttal

Tag: Arbeitsrecht, Rechtashwani @ 07:35

Die Kanzlei Großmann Rainer & Partner www.grpartner.com mit Standorten in Köln,
Berlin, Bonn und Swisttal, offeriert eine umfassende Beratung und Vertretung in
allen denkbaren Bereichen rund um das Arbeitsrecht. Ob Vertragsabschluss,
Abmahnung oder Kündigung, den Mandanten wird bei allen Fragen zum Arbeitsrecht
Erfahrung und Kompetenz geboten. Die Vertretung umfasst das
Individualarbeitsrecht und das kollektive Arbeitsrecht, sowohl außergerichtlich
als auch vor Gericht [...]


Dez 01
2008

Tipps für die erfolgreiche Bewerbung

Tag: Arbeitsrechtonlineoffice @ 17:46

Gerade in der heutigen Zeit legen die Firmen besonders großen Wert auf eine ordentliche Bewerbung. Diese verschafft dem potentiellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck vom Bewerber. Leider ändern sich auch beim Schreiben von Bewerbungen immer wieder Normen und Richtlinien. Da kann ein ansonsten motivierter Bewerber schnell den Überblick verlieren. Eine Möglichkeit ist hier, sich professionellen Rat [...]


Sep 08
2006

Arbeitsbeurteilung – was muss rein, was darf nicht rein?

Tag: Arbeitsrecht, Jobadmin @ 12:33

Sie möchten Ihren Job wechseln und beim neuen Arbeitgeber einen guten Eindruck von sich präsentieren, was Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und berufliche Qualifikationen angeht?
Dann verlangen Sie von ihrem alten Arbeitgeber eine schriftliche Beurteilung!
Man unterscheidet 2 Arten der Beurteilung:
Die einfache Beurteilung enthält neben ihrem Namen und der Tätigkeit, die sie in ihrem Unternehmen ausgeübt haben, ein Empfehlungsschreiben.
Eine [...]


Sep 08
2006

Entlassung – was Sie wissen sollten

Tag: Arbeitsrecht, Jobadmin @ 12:33

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kämpft jeder um seinen Arbeitsplatz. Doch wie, wann und warum kann man gekündigt werden?
Der Gesetzgeber unterscheidet 2 Arten, die fristgerechte und die fristlose Kündigung.
Im ersten Fall wird das Arbeitsverhältnis mit der im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfrist aufgehoben. Handelt es sich um einen Zeitarbeitsvertrag, so endet dieser automatisch mit dem Ablauf der [...]


Jun 28
2006

Rechtliche Bemerkung

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Für den Inhalt, insbesondere auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Informationsgehalt übernimmt das verbraucher-magazin.info Team keine Haftung.
Weitere Informationen finden Sie unter der Seite „Rechtlicher Hinweis“. Für eine [...]