Feb 21
Headhunting Headhunter Karriere Job Ingenieur
Früher oder später wird es jeden treffen. Man versucht, einen tollen Job zu bekommen. Inzwischen gibt es im Netz zahlreich Portale zum Thema Karriere. Studenten müssen nach Karriere und Job im WWW nicht lange suchen. Viele Studenten beklagen sich dennoch über die Dauer. Die Einserkandidaten haben dennoch sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie werden direkt vom Markt genommen und brauchen sich fast nicht zu bewerben. Und nach wenigen Jahren im Job wird es sogar noch besser. Um sie ausfindig zu machen, engagieren große und bekannte Firmen eine Personalberatung in Form eines Headhunters. In den USA ist das Headhunting, also die Kopfjagd, weit verbreitet. Manche Headhunter nennen sich auch Recruitment Consultants. Headhunters werden fürstlich entlohnt, allerdings ist der Markt für sie auch hart umgekämpft. Am meisten werden Führungspositionen von Headhuntern vermittelt. Selbstverständlich nehmen Headhunter nur die Creme de la Creme der Bewerber. Dafür reicht es nicht, erfolgreich studiert zu haben. Ohne ständig Weiterbildungen besucht zu haben geht gar nichts. Das alles macht die Branche der Headhunter sehr verschwiegen. Vor einigen Jahren waren vor allem Informatiker bzw. Programmierer eine der gefragtesten Berufsgruppen. Inzwischen werden auch mehr und mehr andere Fachgebiete für Headhunter interessant. Der Mangel an jungen Experten trifft inzwischen auch Naturwissenschaftler wie etwa Biologen oder auch Ingenieure. Viele Fachkräfte und Ingenieure verlassen wegen Geld das Land. Das Headhunting konzentrierte sich sehr stark auf Banken und Versicherungen. Mehr und mehr geht es auch auf andere Zweige über. Die Auswirkungen sind inzwischen dramatisch. Gerade für Top-Player sind schon immer ordentlich Scheine auf den Tisch gelegt worden. Unternehmen lassen sich inzwischen sogar den Weggang einer Top-Kraft bezahlen.
