Bereits eine Millionen Menschen nutzen heute als Arbeitnehmer die Vorteile moderner Zeitarbeit. Nach eingehender Prüfung ihrer Fähigkeiten werden sie angestellt von einem Zeitarbeitsunternehmen, das diese wiederum an Betriebe und Firmen vermittelt, die gerade selbst nicht einstellen wollen oder können und die die hohe Flexibilität des Modells der Arbeitnehmerüberlassung zu schätzen wissen – so erhalten sie nämlich garantiert schnell und unkompliziert qualifizierte Leute, die dann entweder erkrankte Mitarbeiter ersetzen oder bei Großaufträgen wertvolle Unterstützung leisten können. Die Arbeitnehmer selbst profitieren dabei nicht nur von einem fairen Vertrag, der in der Regel unbefristet ist, sondern sie erhalten darüber hinaus auch die üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Krankengeld oder eine angemessene Zahl an Urlaubstagen. Des Weiteren können sie im Gemeinschaftsverbund eines großen Zeitarbeitsunternehmen noch viele andere Vorzüge genießen: Die Franz & Wach Gruppe etwa unterstützt ihre Angestellten durch einen 24-Stunden-Fahrdienst, der es auch Personen ohne Führerschein oder Fahrgelegenheit ermöglicht, stets pünktlich bei der Arbeit zu erscheinen – und somit auch die Chancen auf eine Festanstellung bei einem externen Unternehmen erhöht.
Gerade in der aktuellen Phase des wirtschaftlichen Aufschwungs in Deutschland, wo es so viele Arbeitsplätze zu besetzen gibt wie lange nicht mehr, können Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen Nutzen ziehen aus den vielfältigen Leistungen eines modernen Zeitarbeitsunternehmens!
Autor: Gerhard G. Wach
Wach@franz-wach.de
